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SEO员工,内部和外部如何做?

分类:SEO平台  发布时间: 2014-10-25 14:50:00

  我们知道SEO只是营销推广的渠道,它不是任何公司长期发展的唯一渠道。尤其是随着新媒体的飞速发展,我们通常希望公司的营销策略多样化。

  因此,在进行SEO的过程中,使业务形成闭环非常重要。

SEO员工,内部和外部如何做? 第1张

然后,SEO人员在内部和外部如何工作?

  根据之前对搜索引擎优化准则的研究,特科网,具体内容如下:

  1. 网站内

  从网站的角度来看我们主要从SEO技术指标的角度讨论SEO的闭环。也可以理解为常规的SEO推广过程,通常,它主要包括以下链接:

  ①网站结构设计,规划整个网站架构,包括关键字字典的布局。

  ②丰富和完善首页内容,百度网址提交,吸引搜索引擎抓取,建立索引和包含。

  ③合理增加内部链条;使蜘蛛在逻辑上爬网网站。

  ④查看网站日志,查看爬行的轨迹和时间节点以及蜘蛛的页面覆盖率。

  ⑤监控企业网站中特定关键字的排名,检查浮动的原因,并给出解决方案。

  2. 网站外

  对于局外人 我们仍然主要基于SEO闭环的基于搜索的考虑,它通常包括:

  ①品牌SEO,不断增加品牌字词的搜索量,提高搜索引擎的信任度和首页的点击率。

  ②合理使用edm营销,不断扩大外部链接,为特定关键字添加外部链接,提高网站排名,不断获得准确的流量。

  ③借助社交媒体平台,例如:斗音等短片,不断输出和转换自己的宝贵内容,增加公司网站的曝光率。

  ④联盟推广,一般来说,所谓的SEO联盟推广主要是指利用一些行业领导者的资源。连接和共享在线资源,以达到推广自己的品牌和销售业务的目的。

  ⑤继续加入行业社区,获得最新的专业知识,丰富自己的经营策略,它可能包括:对目标网页的研究,ab测试的实际应用, 等等

  ⑥定期在自己的网站上进行评估,基准行业网站,看看自己和对方之间的差距在哪里,有退后一步吗某些方面正在显着改善。

  3. 口口相传

  需很长时间,我们总是遇到这样的情况,可以自己制定一个完美的计划,指标也正在按预期完成,但是我总是觉得实际的操作效果并不完美。例如:访问次数不断增加,跳出率很高,而且自我转换率很低。

  这通常会完成SEO的第一阶段,在第二阶段 我们认为它需要更好地增强其内部实力,这需要邀请更多的第三方组,例如:员工和用户,查看您自己的网站和用户体验。在不断的反馈中,更正相关误差。

  摘要:如何在内部和外部进行SEO,还有很多细节需要讨论,以上内容,仅供参考!